Arbeitsrecht für Mediziner

Ob in der Hochschule, der Hausarztpraxis oder im Krankenhaus: Im Arbeitsrecht geltenden für Mediziner eine Vielzahl von Besonderheiten. Das wissenschaftliche Hochschulpersonal hat mit Befristungen zu kämpfen, Assistenzärzte mit schlechten Arbeitszeiten und unzumutbaren Arbeitsbedingungen, Chefärzte mit unklaren Vertragsklauseln. Das Beschäftigen von Personal in der Praxis birgt nicht erst bei Abmahnungen und Kündigungen, sondern bereits bei der Einstellung Fallstricke. Unser primäres Ziel ist es daher, Sie bereits bei der Erstellung oder Unterzeichnung von rechtssicheren Verträgen zu unterstützen. Und falls Sie gleichwohl in eine gerichtliche Auseinandersetzung geraten sollten, fechten wir den Rechtsstreit auch gerne über mehrere Instanzen für Sie durch.